анализ рынка и исследование кандидатов для крупной FMCG-компании

Дата
Ноябрь 2023 г.
Услуга
Исследование рынка
Индустрия
FMCG (Товары народного потребления)

Крупная FMCG-компания обратилась к нам с запросом на проведение исследования рынка кандидатов на позиции в различных функциональных областях.

анкета кейса

Компания имела широкий спектр задач и целей, связанных с исследованием рынка:

  1. Определение трендов: Компания хотела получить актуальную информацию о текущих тенденциях на рынке труда, чтобы оставаться конкурентоспособной и адаптировать свои стратегии найма.
  2. Выявление перспективных кандидатов: Основной задачей было найти перспективных специалистов, которые могли бы занять ключевые позиции в компании.
  3. Анализ конкурентов: Необходимо было понять, какие компании-конкуренты активно ведут найм, какие социальные пакеты и компенсации они предлагают.
  4. Региональная специфика: Компания интересовалась, в каких регионах можно найти специалистов с необходимыми навыками и компетенциями.
  5. Оптимизация внутренних процессов: Полученные данные должны были помочь компании оптимизировать процессы найма и удержания персонала.

что мы сделали?

Шаг 1 – Определили совместно с клиентом список компаний-конкурентов и целевые позиции для анализа. Включили ключевые роли в маркетинге, продажах, логистике и производстве.

Шаг 2 – Разработали детализированный план исследования, который включал сбор информации из открытых источников, интервью с профессионалами и анализ внутренних данных.

Шаг 3 – Сформировали проектную команду, которая начала сбор данных по следующему плану:

  • Сбор информации о текущих вакансиях и требованиях к кандидатам.
  • Проведение интервью с ключевыми профессионалами в отрасли.
  • Анализ комментариев руководителей компаний и отчетов аналитических агентств.

Шаг 4 – Провели детализированный анализ структуры конкурентов, уровня компенсации и социальных пакетов. Особое внимание уделили регионам, где количество сотрудников было 5 и более.

Подготовили детализированный отчет, который включал:

  • Анализ структур конкурентов.
  • Данные о количестве сотрудников в ключевых регионах.
  • Информацию о текущих трендах на рынке труда.
  • Уровень компенсации и социальные пакеты конкурентов.

результаты

  • Проанализировано более 30 компаний-конкурентов.
  • Исследованы ключевые регионы присутствия компании.
  • Проведено более 50 интервью с кандидатами.
  • Компания смогла быстро адаптировать свои стратегии найма и удержания персонала.

обратная связь

Задайте вопросы, оставьте отзыв или выскажите предложения
Я отношусь к категории
Я хочу

спасибо

Ваше сообщение уже летит менеджменту компании Get experts

поговорим?

Мы с благодарностью относимся к вашим фидбэкам – они помогают нам становиться лучше.

мы используем файлы cookie и сервисы сбора технических данных посетителей сайта. Нажимая кнопку «Принимаю», Вы даете согласие на обработку Ваших персональных данных, собираемых с помощью файлов cookie и сервисов сбора технических данных посетителей, с целью администрирования сайта, улучшения и обеспечения правильной работы сайта, аналитики и таргетирования рекламы.

здесь подробнее о «политике в отношении обработки персональных данных».