Компаниям

На российском рынке мы работаем с 2009 года. Сначала мы были командой ООО «Хейз Спешиалист рекрутмент», которая в июле 2022 года была выкуплена российским менеджментом, переименована в ООО «Гет Экспертс Рекрутмент» и продолжила свою работу под брендом get experts.

Знаем, как важна команда, поэтому находим лучшие таланты, обучаем и консультируем наших клиентов.

показатели

профессионалов в нашей базе и она постоянно растет
0 +
отечественных и международных компаний доверили нам решение своих задач
0
fill rate. Наши консультанты в среднем закрывают каждую вторую позицию
0 %
клиентов и кандидатов по данным 2023 года довольны качеством нашего сервиса и рекомендуют команду к сотрудничеству
0 %
индустрий. Работаем на различных рынках от фармы до IT
0
функциональных направлений. Подбираем профессионалов от финансистов до инженеров
0
клиентов возвращаются к нам
0 %
плейсментов на различные роли, от middle до top уровня мы сделали за годы работы
0 +

наши услуги

Аутплейсмент (outplacement) персонала – это поддержка работодателем увольняемого сотрудника. Предоставим комплекс услуг по продвижению на рынке труда ваших бывших специалистов в процессе поиска нового работодателя.
Найдем профессионала, который подойдет под задачи бизнеса и впишется в корпоративную культуру.​
Проведем анализ вовлеченности ваших сотрудников, чтобы замерить лояльность, уровень поддержки инициатив и удовлетворенности работой.
Наши тренеры научат оценивать компетенции при внешнем подборе кандидатов в рамках стандартного интервью.
Наши тренеры научат выстраивать партнерскую позицию с нанимающим руководителем и эффективно управлять всеми этапами процесса рекрутмента. Курсы подойдут как опытным, так и начинающим специалистам HR.
Поможем разработать и сформулировать ценность работодателя для текущих и потенциальных сотрудников
Это вид оценки деловых качеств сотрудника со стороны коллег, руководителей, подчиненных, клиентов и сравнение этих данных с его самооценкой.
Наши тренеры научат вашу команду нанимающих менеджеров эффективно оценивать кандидатов, продавать им компанию и функционал, а также раскроют подводные камни и сложности подбора. Кроме того, они покажут, как выстроить партнерские отношения с командой рекрутмента.
Наше исследование рынка поможет вашей компании осуществить успешные организационные изменения, оптимизировать найм и управление персоналом, а также идентифицировать новые возможности роста в условиях дефицита кадров.
Проведем анализ и исследование рынка кандидатов, чтобы выявить перспективных профессионалов в рассматриваемом сегменте.
Наши консультанты проведут исследование и предоставят вам информацию о том, какие материальные мотиваторы будут наиболее эффективны для привлечения кандидатов, соответствующих вашим запросам.

кейсы

формирование внешнего пула талантов для директора по продажам в условиях реструктуризации
создание кадрового резерва: путь к привлечению и удержанию топ-талантов в R&D
конфиденциальная замена топ-менеджера в фармацевтической компании
как мы помогли IT-компании сформировать кадровый резерв для быстрого роста
снижение затрат на подбор с помощью внешнего кадрового резерва
формирование единого подхода к подбору и оценке персонала для нового производства
обучение команды подбора персонала для крупной компании
как мы помогли крупной FMCG-компании разобраться в рынке и укрепить позиции
изучение рынка фармацевтики для небольшого западного производителя препаратов
исследование структур компаний с целью проведения организационных изменений

Не знаете, что подойдет вам?

Оставьте заявку - мы найдем решение.
Или звоните

заказать услугу

Закажите звонок

обратная связь

Задайте вопросы, оставьте отзыв или выскажите предложения
Я отношусь к категории
Я хочу

спасибо

Ваше сообщение уже летит менеджменту компании Get experts

поговорим?

Мы с благодарностью относимся к вашим фидбэкам – они помогают нам становиться лучше.

мы используем файлы cookie и сервисы сбора технических данных посетителей сайта. Нажимая кнопку «Принимаю», Вы даете согласие на обработку Ваших персональных данных, собираемых с помощью файлов cookie и сервисов сбора технических данных посетителей, с целью администрирования сайта, улучшения и обеспечения правильной работы сайта, аналитики и таргетирования рекламы.

здесь подробнее о «политике в отношении обработки персональных данных».

спасибо, ваш запрос принят

мы свяжемся с вами как только обработаем его.