Поддержка директора по комплаенсу в создании процессов комплаенса и местных процедур на основе глобальной политики и руководящих принципов, применимых местных законов и нормативных актов (включая отраслевые кодексы).
Координировать местное внедрение процедуры Due Diligence соблюдения требований сторонними представителями Компании.
Координировать процесс мониторинга соблюдения требований на уровне кластера/страны, активно привлекать бизнес и вспомогательные функции к деятельности по мониторингу.
Поддерживать реализацию планов обучения комплаенсу, проводить постоянные и ежегодные тренинги по повышению квалификации по вопросам борьбы с коррупцией, стандартам комплаенса и деловой практике.
Поддерживать местные процедуры проверки соответствия/утверждения и обеспечивать последовательное соблюдение требуемых глобальных/местных процессов утверждения.
Требования к опыту:
Высшее образование в области управления бизнесом, юриспруденции или эквивалентное.
Английский на уровне Upper Intermediate.
Более 3 лет опыта работы в фармацевтической отрасли с внедренной политикой этики и бизнес стандартов.
Сильные навыки межличностного общения, включая межфункциональную командную работу, навыки письменного и устного общения, хорошие аналитические навыки и хорошие межкультурные навыки, ориентированные на процесс и эффективные.
Условия:
Достойный уровень оплаты труда.
Оформление согласно ТК РФ.
Наличие компенсационного пакета: бонусная система, ДМС, питание, страхование жизни, скидки на фитнес.
В случае заинтересованности, оставьте, пожалуйста, свой отклик.