Обязанности:
Управление сигнализациями и оптимизация количества действий операторов пульта технологических установок;
Разработка и поддержка нового стандарта ЧМИ АСУТП и организации рабочего места оператора пульта;
Помощь в разработке подходов по направлению Базовое регулирование (контура управления в АСУТП, КИП, ЗРА).
По указанным направлениям необходимо:
Выявление лучших мировых практик и оценка текущего состояния.
Формирование методик и стандартов;
Доработка существующих процессов мониторинга и управления ключевыми параметрами оценки (включая поддержку внедрения инструментов мониторинга), оценка их приживаемости на предприятиях Компании;
Методологическая поддержка команд реализации проектов в рамках разработанных и действующих методик, стандартов, процессов;
Экспертиза проектной документации ТЗ, ОТР проектов автоматизации и объединенных операторных, аудиты при реализации проектов автоматизации;
Корректировка существующего процесса обучения операторов пульта.
Требования к опыту:
Опыт технической экспертизы или технического исполнения/эксплуатации АСУТП или средств автоматизации, включая работу с контроллерами, ЧМИ, Базовое регулирование (в т.ч. ПИД- настройка);
Желателен опыт или знания в области Управления сигнализациями, современных подходов HMI, принципы работы КИП, ИМ/ЗРА;
Приветствуются общее понимание технологий нефтехимии и газопереработки, понимание принципов работы основного технологического оборудования, знание базовых подходов автоматизации производств и теории автоматического управления;
Грамотная устная и письменная речь, умение взаимодействовать в команде и выстраивать эффективные кросс-функциональные взаимодействия, активность и желание развиваться, в том числе в указанных выше направлениях.
Что мы Вам предлагаем:
Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м.
Профсоюзная;
Заработную плату по результатам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат;
Социальный пакет — ДМС. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
Возможность учиться в нашем Корпоративном университете;
Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
