Head of Business Development Department

Обязанности:

• Выявление новых возможностей для бизнеса: местные исследования и разработки, лицензирование, приобретение продуктов, передача технологий и т. д.
• Организовать систематический поиск новых возможностей для бизнеса и внесение ценных предложений для содействия росту бизнеса.
• Выявление нестандартных возможностей для бизнеса
• Управляйте процессом утверждения новых продуктов на уровне страны и группы: бизнес-кейсы с подробным медицинским, маркетинговым и финансовым анализом.
• Руководство процессом преобразования рыночных тенденций в продукт посредством активного участия в деятельности трубопроводного комитета;
• Организовать создание внешних партнерств/альянсов.
• Подписание сделок и подготовка договоров о сотрудничестве с компаниями
• Организовать оценку и постоянный мониторинг приоритетов проектов НИОКР.
• Организовать постоянный пересмотр условий контракта на основе      рентабельности контракта и существующих конкурентных предложений.
• Рекомендации по мерам контроля в случае изменения первоначальной      стратегии продукта (например, непредвиденные изменения рынка, конкурентная среда, интересы страны, задержка запуска и т. д.).
• Создание ценной сети в существующей бизнес-среде и установление  эффективного сотрудничества со стартапами и сопутствующими предприятиями.
• Тесное сотрудничество с отделами маркетинга и продаж.
• Установление и информирование о целях и задачах, определение методологий, задач, мероприятий и четкое определение ролей и обязанностей внутри отдела.
• Управление профессиональным и личностным развитием сотрудников на всех уровнях
• Обеспечение выполнения финансовых и бюджетных ожиданий в отношении функции
• Обеспечение глобального сотрудничества, обмена и внедрения передового опыта во всех соответствующих областях, мотивация и развитие команды с упором на совместную работу, обмен знаниями и создание общих целей для организации трубопровода.

  Требования к опыту:
  

• Образование в области экономики, менеджмента, финансов, маркетинга, наук о жизни, медицины. Преимущество: высшее образование в области делового администрирования, финансов и/или маркетинга.
• Английский язык — С1
• Минимум 3 года соответствующего опыта работы (директор) в фармацевтической отрасли.
• Непосредственный опыт работы в сфере развития бизнеса
• Быть знакомым с соответствующими отраслевыми правилами.
• Деловая хватка
• Работа в международной и междисциплинарной среде
• Обладать сильными лидерскими качествами и навыками управления людьми, которые фокусируются на командной работе и построении альянсов/сетей.
• Иметь сильную личность, ориентированную на результат, умеющую принимать решения.
• Высокий уровень энтузиазма
• Отличные межличностные и коммуникативные навыки, уверенность в себе.
• Нестандартное мышление
• Стратегическое мышление
• Ориентация на рынок и клиента
• Креативны, имеют солидный опыт развития успешных отношений с деловыми партнерами.
• Навыки публичных выступлений и общения необходимы.
• Хорошие презентационные навыки

  Бонусы и социальный пакет:
  ДМС, годовой бонус, авто

  Испытательный срок (дней):
  90