ВАША НОВАЯ КОМПАНИЯ –
Наш клиент является одним крупным индустриальным игроком.
ВАША НОВАЯ РОЛЬ –
На данной роли предстоит курировать и совершенствовать существующие HR-процессы: адаптация, обучение и развитие, мотивация, найм; принимать участие во внедрении HR процессов; взаимодействовать с внутренними центрами компетенций; работать с HR-метриками.
ДЛЯ ДАННОЙ РОЛИ НЕОБХОДИМО –
Наличие релевантного опыта от 3 лет работы в роли HRBP в крупных компаниях; знание основных блоков HR; умение выстраивать эффективную коммуникацию.
КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ –
Достойный уровень вознаграждения, официальное трудоустройство, социальный пакет.
Если вы обладаете указанной экспертизой и готовы к новому карьерному этапу, то мы ждем ваше CV!
