Крупная успешная компания будет рада знакомству с кандидатами на позицию HRBP.
ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ В ДАННОЙ РОЛИ БУДУТ:
формирование стратегии и ее реализация в рамках HR цикла; поддержка и проведение организационных изменений в компании; поддержка всех функций HR в зоне ответственности; участие в HR-проектах компании.
МЫ ИЩЕМ экспертов с аналогичным опытом работы от 5 лет. Обязательным условием является успешный действующий опыт в роли HRBP. Мы обращаем внимание на примеры реализованных проектов в рамках HR, на реальное погружение в бизнес-процессы компании, умение работать с большими объемами и скоростями, умение выстравивать коммуникацию. Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate обязательное требование.
КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ официальное оформление в штат компании, достойный уровень заработной платы, дополнительный компенсационный пакет, бонусную систему.
Готовы узнать больше — направьте нам свой отклик на данную позицию!
