О КОМПАНИИ
Российский лидер в IT сегменте открывает возможности для HR Бизнес Партнера.
ОПИСАНИЕ ПОЗИЦИИ
Находясь в данной роли вы будете координировать все HR процессы для IT подразделения (около 500 сотрудников в зоне ответственности): рекрутмент, адаптация, развитие талантов, перформанс цикл, мотивация персонала. В рамках своей функции вы будете связующим звеном между руководителем кластера и центром экспертиз, проводить консультации по HR вопросам и участвовать в общекорпоративных HR проектах.
ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ПОЗИЦИЮ
Мы в поиске HR BP с опытом работы от 3-х лет в рамках поддержки IT блока.
Будем рады рассмотреть экспертов, которые выросли до партнерской роли из блоков C&B, T&D или HR Admin.
Если Вы не боитесь сложных задач и стремитесь сделать новый шаг в своем карьерном треке — мы ждем Ваши CV!
