Поиск

HR Generalist/ Менеджер по персоналу

Москва / Россия

ВАША НОВАЯ КОМПАНИЯ

Наш клиент является российской фармацевтической компанией.

ВАША НОВАЯ РОЛЬ

На данной позиции вам предстоит вести полный цикл подбора персонала в компании (бек-офис, sales, производство); координация работы агентств; участие в центрах оценки/развития кандидатов/сотрудников; ведение аналитики и отчетности по рекрутменту; внедрение процесса адаптации и его автоматизация; мониторинг рынка труда и заработных плат; участие в HR проектах.

ДЛЯ ДАННОЙ РОЛИ НЕОБХОДИМ опыт работы на позиции HR Generalist/Менеджер по персоналу/ от 3 лет; опыт в подборе полного цикла; знание и опыт применения различных методов оценки; клиентоориентированность в коммуникации и действиях; навыки выстраивания эффективных долгосрочных отношений с клиентами и кандидатами.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ стабильную белую заработную плату; ДМС со стоматологией, корпоративную мобильная связь; гибридный график работы; офис м. Беговая, корпоративный транспорт.

Если вы обладаете указанной экспертизой и готовы к новому карьерному этапу, то мы ждем вашe CV!

откликнуться на вакансию
HR Generalist/ Менеджер по персоналу
Не нашли нужную вакансию?
Отправьте нам резюме и мы точно что-то вам найдем
откликнуться на вакансию
готово
Форма успешно отправлена. Скоро с вами свяжется наш менеджер.

обратная связь

Задайте вопросы, оставьте отзыв или выскажите предложения
Я отношусь к категории
Я хочу

спасибо

Ваше сообщение уже летит менеджменту компании Get experts

поговорим?

Мы с благодарностью относимся к вашим фидбэкам – они помогают нам становиться лучше.

мы используем файлы cookie и сервисы сбора технических данных посетителей сайта. Нажимая кнопку «Принимаю», Вы даете согласие на обработку Ваших персональных данных, собираемых с помощью файлов cookie и сервисов сбора технических данных посетителей, с целью администрирования сайта, улучшения и обеспечения правильной работы сайта, аналитики и таргетирования рекламы.

здесь подробнее о «политике в отношении обработки персональных данных».