Полная
Менеджер (без подчиненных)

HR manager

Москва / Россия

О КОМПАНИИ 

Наш клиент – международная фармацевтическая компания, успешно развивающаяся на рынке России.    

ОПИСАНИЕ ПОЗИЦИИ 

В данной роли Вы будете управлять процессом кадрового делопроизводства в рамках компании (2 специалиста будут находится в вашем прямом подчинении), лидировать C&B процессы (в части бюджетирования, расчета премиальной части заработной платы, HR аналитики и реализации других проектов в блоке компенсаций и льгот).   

ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ПОЗИЦИЮ 

Мы в поиске опытного HR менеджера с опытом работы в фармацевтической или FMCG  отраслях с отличным знанием кадрового делопроизводства и C&B процесов. Практический опыт в процессах HR аналитики и расчетов будет несоменным преимуществом.  Английский язык необходим на уровне Upper-Intermediate.  

Если Вы заинтересованы в новом карьерном шаге, пожалуйста, направляйте нам свое резюме.

Управление персоналомВысший менеджментКДПКомпенсации и льготыОбучение и развитиеРекрутмент и адаптацияУправление персоналомДругое
Медицина, фармацевтика, аптекиФармацевтическая продукция (дистрибьюторы)Фармацевтическая продукция (производители)Аптечные сети, оптикиВетеринарияГосударственный сегмент (медицинские центры, клиники, лаборатории, гос корпорации и тд.)Медицинское, лабораторное, диагностическое, научное оборудование, инструменты (производители и дистрибьюторы)Услуги для бизнеса, консалтингЧастная медицина (медицинские центры, клиники, лаборатории и тд.)
откликнуться на вакансию
HR manager
Не нашли нужную вакансию?
Отправьте нам резюме и мы точно что-то вам найдем
откликнуться на вакансию
готово
Форма успешно отправлена. Скоро с вами свяжется наш менеджер.

обратная связь

Задайте вопросы, оставьте отзыв или выскажите предложения
Я отношусь к категории
Я хочу

спасибо

Ваше сообщение уже летит менеджменту компании Get experts

поговорим?

Мы с благодарностью относимся к вашим фидбэкам – они помогают нам становиться лучше.

Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookie согласно политике.