Поиск
Менеджер (без подчиненных)

HRBP

Москва / Россия

Наш клиент – российская компания в fashion-индустрии, ищет себе в команду HR БИЗНЕС-ПАРТНЕРА.

ВАША НОВАЯ РОЛЬ:

  • Развитие HR экспертизы у руководителей команды, внутренний коучинг
  • Привлечение талантов и формирование успешной и эффективной команды – будет взаимодействовать с командой розничного рекртумента, ставить задачи, участвовать, кадровы резерв перемешая
  • Участие в развитии компетенций сотрудников
  • Поддержка руководителей и сотрудников в процессах изменений и реализации поставленных целей
  • Сопровождение бизнеса в решении сложных ситуаций с сотрудниками
  • Работа с HR метриками, анализ их влияния на бизнес-результат, поиск новых возможностей для улучшений, предоставление бизнесу обратной связи
  • Работа с вовлеченностью сотрудников
  • Анализ опыта сотрудников и участие в разработке и реализации HR проектов
  • Обеспечение эффективной связи розничной сети с HR функциями
  • Внедрение HR инициативы, чтобы повысить эффективность бизнеса
  • Интеграция HR стратегии в розничную сеть
  • Формирование кадровый резерв на позиции территориального менеджера и директора магазина
  • ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ПОЗИЦИЮ:

  • Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
  • Высокая экспертиза в области HR
  • Аналитические навыки. Опыт анализа и влияния на HR метрики
  • Опыт реализации HR проектов в области управления командами
  • Опыт формирования успешных команд
  • Английский язык от уровня B2
  • Если Вы заинтересованы в позиции, то мы ждем Ваше CV!

    Управление персоналомУправление персоналом
    Фэшн (одежда, обувь, аксессуары)ЛюксМасс маркетПремиум
    откликнуться на вакансию
    HRBP
    Не нашли нужную вакансию?
    Отправьте нам резюме и мы точно что-то вам найдем
    откликнуться на вакансию
    готово
    Форма успешно отправлена. Скоро с вами свяжется наш менеджер.

    обратная связь

    Задайте вопросы, оставьте отзыв или выскажите предложения
    Я отношусь к категории
    Я хочу

    спасибо

    Ваше сообщение уже летит менеджменту компании Get experts

    поговорим?

    Мы с благодарностью относимся к вашим фидбэкам – они помогают нам становиться лучше.

    мы используем файлы cookie и сервисы сбора технических данных посетителей сайта. Нажимая кнопку «Принимаю», Вы даете согласие на обработку Ваших персональных данных, собираемых с помощью файлов cookie и сервисов сбора технических данных посетителей, с целью администрирования сайта, улучшения и обеспечения правильной работы сайта, аналитики и таргетирования рекламы.

    здесь подробнее о «политике в отношении обработки персональных данных».