Наш клиент – российская компания в fashion-индустрии, ищет себе в команду HR БИЗНЕС-ПАРТНЕРА.
ВАША НОВАЯ РОЛЬ:
Развитие HR экспертизы у руководителей команды, внутренний коучинг
Привлечение талантов и формирование успешной и эффективной команды – будет взаимодействовать с командой розничного рекртумента, ставить задачи, участвовать, кадровы резерв перемешая
Участие в развитии компетенций сотрудников
Поддержка руководителей и сотрудников в процессах изменений и реализации поставленных целей
Сопровождение бизнеса в решении сложных ситуаций с сотрудниками
Работа с HR метриками, анализ их влияния на бизнес-результат, поиск новых возможностей для улучшений, предоставление бизнесу обратной связи
Работа с вовлеченностью сотрудников
Анализ опыта сотрудников и участие в разработке и реализации HR проектов
Обеспечение эффективной связи розничной сети с HR функциями
Внедрение HR инициативы, чтобы повысить эффективность бизнеса
Интеграция HR стратегии в розничную сеть
Формирование кадровый резерв на позиции территориального менеджера и директора магазина
ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ПОЗИЦИЮ:
Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
Высокая экспертиза в области HR
Аналитические навыки. Опыт анализа и влияния на HR метрики
Опыт реализации HR проектов в области управления командами
Опыт формирования успешных команд
Английский язык от уровня B2
Если Вы заинтересованы в позиции, то мы ждем Ваше CV!
мы используем файлы cookie и сервисы сбора технических данных посетителей сайта. Нажимая кнопку «Принимаю», Вы даете согласие на обработку Ваших персональных данных, собираемых с помощью файлов cookie и сервисов сбора технических данных посетителей, с целью администрирования сайта, улучшения и обеспечения правильной работы сайта, аналитики и таргетирования рекламы.