HRD

Москва / Россия

Обязанности:

  •  развитие и поддержание всех HR процессов компании;
  •  выстраивание эффективной работы команды (в подчинении 10 человек); 
  • выстраивание эффективного рекрутмента в компании; 
  • создание и реализация программ адаптации, обучения и развития в компании; 
  • развитие HR бренда и внутренних коммуникаци; автоматизация HR-процессов.

Требования к опыту:

  • опыт работы в роли HRD не менее 3 лет; 
  • успешный опыт реализации HR-проектов; 
  • желателен опыт работы в производственной компании; 
  • умение выстраивать эффективный рекрутмент внутри компании.

Условия:

  • оформление согласно ТК РФ; 
  • достойный уровень оплаты труда.

В случае заинтересованности, оставьте, пожалуйста, свой отклик.

откликнуться на вакансию
Заинтересовала вакансия? Отправьте нам резюме.
Не нашли нужную вакансию?
Отправьте нам резюме и мы точно что-то вам найдем
откликнуться на вакансию
готово
Форма успешно отправлена. Скоро с вами свяжется наш менеджер.

обратная связь

Задайте вопросы, оставьте отзыв или выскажите предложения
Я отношусь к категории
Я хочу

спасибо

Ваше сообщение уже летит менеджменту компании Get experts

поговорим?

Мы с благодарностью относимся к вашим фидбэкам – они помогают нам становиться лучше.

Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookie согласно политике.