Обязанности:
лидирование проектов по адаптации EVP и разработка стратегии продвижения бренда работодателя для ключевых целевых аудиторий (молодежь, IT&Digital, и других);
- управление проектными командами в рамках реализации специальных проектов по продвижению бренда работодателя;
- разработка и реализация коммуникационного плана бренда работодателя для ключевых целевых аудиторий;
- коммуникация со стейкхолдерами по продвижению бренда работодателя: брифы, контроль реализации создания контента и продуктов;
- оценка эффективности используемых инструментов;
- участие в ключевых профессиональных мероприятиях (конференции, рейтинги работодателей, HR-премии и т.д.);
- регулярный анализ конкурентов и лучших практик на рынке по выстраиванию бренда работодателя.
Требования к опыту:
высшее образование (в сфере маркетинга/ PR/ управления персоналом); - опыт работы в сфере управления брендом работодателя и/или HR-коммуникаций в рамках крупной развитой компании – от 3 лет;
- опыт участия в разработке и реализации коммуникационных стратегий;
- понимание инструментов HR-маркетинга, методологии исследований персонала;
- желание развиваться в направлении управления брендом работодателя;
- открытость, уверенность, структурированность, результативность.
Бонусы и социальный пакет:
оклад + годовая премия по итогам выполнения KPI; - программы профессионального развития в Корпоративном Университете НЛМК, неограниченные возможности профессионального и карьерного развития в рамках Группы;
- мобильная связь, дотация на питание, спортзал с тренерами в офисе, программы лояльности от партнеров Primezone, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- ДМС со стоматологией, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация;
- неограниченное количество бесплатных консультаций для сотрудника и членов семьи по направлениям: юридическая и финансовая консультации, налоговый вычет, ЗОЖ, психолог, забота о питомце;
- гибридный график работы 3/2, гибкое начало рабочего дня.
