ВАША НОВАЯ КОМПАНИЯ –
Наш клиент является одним из крупнейших девелоперов на рынке российской недвижимости.
ВАША НОВАЯ РОЛЬ –
На данной роли предстоит анализировать потребность в обучении сотрудников; взаимодействовать с провайдерами по обучению; организовывать обучающие мероприятия в очном и дистанционном форматах; заниматься посттренинговым сопровождением; участвовать в разработке модели компетенций и карьерных маршрутов, формировании кадрового резерва.
ДЛЯ ДАННОЙ РОЛИ НЕОБХОДИМО –
Наличие релевантного опыта от 3 лет работы, опыт выстраивания системы обучения, знание современных практик обучения, понимание методологии обучающих программ, опыт разработки учебных и оценочных материалов, опыт проведения тренингов (soft skills).
КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ –
Достойный уровень вознаграждения, официальное трудоустройство, социальный пакет, работа в комфортном офисе в Москве-сити.
Если вы обладаете указанной экспертизой и готовы к новому карьерному этапу, то мы ждем ваше CV!
