Наш клиент — крупнейшая фармацевтическая компания, ищет себе в команду менеджера по операционной эффективности и стратегическому планированию.
Требования:
-Образование Высшее образование (желательно специализация аналитика, финансы,
экономика, бизнес-менеджмент);
-Опыт (должность) 3+ лет интенсивного опыта ведения проектов в тч по оптимизации /
реинжинирингу / повышению эффективности процессов в крупных международных
компаниях;
-Опыт работы в консалтинговых компаниях top-tier / big4 ─ преимущество.
Необходимые знания и навыки:
-Умение анализировать процессы, выявлять узкие и проблемные места, формировать
видение и план по их устранению;
-Умение структурировать информацию и качественно визуализировать ее в презентации;
Владение фреймворками и инструментами бизнес-анализа, цифровая грамотность (Jira,
Confluence, Power BI, Think-Cell);
-Навыки финансового моделирования (на продвинутом уровне);
-Хорошие навыки письма и высокий уровень английского языка;
-Продвинутый пользователь Excel и Power Point;
-Компьютерные программы: Excel, Power Point, Think-Cell;
-Иностранный язык, уровень владения – Хорошие навыки письма и высокий уровень
владения английским языком.
Обязанности:
-Выстраивание и управление операционной работой по реинжинирингу и оптимизации
бизнес-процессов, управлению архитектурой бизнес-процессов;
-Определение методологии управления процессами, шаблонов и правил, проведение
обучения коллег, помощь коллегам в проектировании, описании и согласовании процессов,
распространение best practices и повышение зрелости процессного управления;
-Ведение проектов как по заданию непосредственного руководителя, так и выход с
предложениями собственных проектов и инициатив, способствующих развитию бизнеса
или оптимизации процессов компании;
-Помощь в разработке / оценке / координации / реализации / мониторинге кросс[1]функциональных инициатив /проектов; лидирование
назначенного рабочего потока(ов),
активно обеспечивая выполнение проектами согласованных целей/KPI, сроков и т.д.;
-Пополнение воронки стратегических инициатив и операционных проектов, поиск и анализ
перспективных инвестиционных идей и предложений по улучшению процессов;
-Участие в стратегическом планировании компании: актуализация стратегии, постановка
целей, наполнение конкретными мероприятиями, обеспечение исполнения стратегии по
отдельным мероприятиям;
-Поддержка руководителя и команды лидеров в сборе соответствующих данных и
информации из внутренних и внешних источников, их анализе и обобщении, подготовке
отчетов и презентационных материалов, а также выработке выводов и рекомендаций,
позволяющих принимать обоснованные решения.
