Крупная успешная компания будет рада знакомству с кандидатами на позицию Менеджер по развитию имиджа бренда работодателя.
ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ В ДАННОЙ РОЛИ БУДУТ:
работа в направлении развития бренда работодателя среди молодежи; разработка стратегии стипендиальных программ; разработка номинаций и грантовых программ, а также формирование требований к ним; кросс-функциональное взаимодействие с командой маркетинга.
МЫ ИЩЕМ экспертов с аналогичным опытом работы от 2 лет. Обязательным условием является опыт взаимодействия и работы со стипендиальными програмамми или грантами. Мы обращаем внимание на примеры реализованных проектов в рамках HR бренда, умение работать с большими объемами и скоростями, умение выстравивать коммуникацию. Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate обязательное требование.
КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ официальное оформление в штат компании, достойный уровень заработной платы, дополнительный компенсационный пакет, бонусную систему.
Готовы узнать больше — направьте нам свой отклик на данную позицию
