Менеджер (без подчиненных)

Менеджер проектов внутренних коммуникаций

Москва / Россия

Обязанности:

  • организация внутренних мероприятий для сотрудников (таунхолы, награждения сотрудников, корп мероприятия и др события)
  • запуск и лидирование внутренних сообществ по интересам
  • запуск и развитие мерч-магазина
  • развитие каналов внутренних коммуникаций (дайджест, ТГ канал, портал и другие)
  • развитие бизнес коммуникаций (HR Talks, Tech Talks и другое)
  • развитие корп культуры и нематериальной мотивации
  • запуск и лидирование well-being проектов
  • Требования к опыту:

  • работа в аналогичном направлении (внутренние коммуникации, работа с брендом работодателя) — от 2х лет;
  • опыт работы в крупных компаниях — от 2 тыс. сотрудников;
  • опыт создания и управления коммуникационной стратегией: умение направлять инфоповоды по оптимальным каналам, учитывая контекст и запрос ЦА;
  • способность быстро и грамотно писать тексты любого объема, находить разные способы донесения задач бизнеса, согласно сформированному Tone of Voice;
  • способность генерировать идеи для контент-проектов различных форматов;
  • способность настраивать взаимодействие с топ-менеджментом и командное взаимодействие с направлениями DevRel и PR.
  • Управление персоналомВысший менеджментКДПКомпенсации и льготыОбучение и развитиеРекрутмент и адаптацияУправление персоналомДругое
    Информационные технологии, телекоммуникацииFintechGamedevR&DTelecomИБ компанияПродуктовая компанияРабота с даннымиСистемный интеграторУслуги для бизнеса, консалтингЦОД (Дата центры)
    откликнуться на вакансию
    Менеджер проектов внутренних коммуникаций
    Не нашли нужную вакансию?
    Отправьте нам резюме и мы точно что-то вам найдем
    откликнуться на вакансию
    готово
    Форма успешно отправлена. Скоро с вами свяжется наш менеджер.

    обратная связь

    Задайте вопросы, оставьте отзыв или выскажите предложения
    Я отношусь к категории
    Я хочу

    спасибо

    Ваше сообщение уже летит менеджменту компании Get experts

    поговорим?

    Мы с благодарностью относимся к вашим фидбэкам – они помогают нам становиться лучше.

    Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookie согласно политике.