Полная

Младший специалист по подбору персонала

Санкт-Петербург / Россия

Обязанности:

  • Подбор персонала на открытые вакансии в производственных подразделениях;
  • формирование профиля позиции (лидерские способности, функциональные компетенции), с учетом приоритетов и ключевых задач роли;
  • координация работы кадровых агентств;
  • организация необходимых этапов отбора, взаимодействие с руководителями;
  • поддержка сотрудников и менеджеров в вопросах подбора персонала;
  • участие в рекрутинговых проектах.

Требования:

  • Желание развиваться в области подбора персонала;
  • опыт массового подбора будет преимуществом;
  • отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат и любознательность;
  • английский язык будет преимуществом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, соблюдение Трудового Кодекса РФ;
  • конкурентоспособную заработную плату (обсуждаем по итогам интервью);
  • корпоративную доставку от: ст. м. Московская, ст. м. Ленинский проспект;
  • гибридный формат работы;
  • компенсация питания.
Рекрутмент и адаптацияУправление персоналом
откликнуться на вакансию
Младший специалист по подбору персонала
Не нашли нужную вакансию?
Отправьте нам резюме и мы точно что-то вам найдем
откликнуться на вакансию
готово
Форма успешно отправлена. Скоро с вами свяжется наш менеджер.

обратная связь

Задайте вопросы, оставьте отзыв или выскажите предложения
Я отношусь к категории
Я хочу

спасибо

Ваше сообщение уже летит менеджменту компании Get experts

поговорим?

Мы с благодарностью относимся к вашим фидбэкам – они помогают нам становиться лучше.

мы используем файлы cookie и сервисы сбора технических данных посетителей сайта. Нажимая кнопку «Принимаю», Вы даете согласие на обработку Ваших персональных данных, собираемых с помощью файлов cookie и сервисов сбора технических данных посетителей, с целью администрирования сайта, улучшения и обеспечения правильной работы сайта, аналитики и таргетирования рекламы.

здесь подробнее о «политике в отношении обработки персональных данных».