Начальник Отдела Моделирования Управления развития Казначейства

Москва / Россия

Крупный Банк в поиске Начальника моделирования рисков.

Обязанности:

  • Создание и внедрение базовых моделей трансфертного ценообразования (включая  контроль выполнения задач сотрудниками);

  • Определение методологии, стандартов и средств моделирования в Департамента казначейства;

  • Создание и внедрение поведенческих моделей клиентов банка и what-if сценариев по продуктам банка (в клконтроль выполнения задач сотрудниками);

  • Участие в определении требований к необходимому составу атрибутов, аналитик при введении в действие новых и/или модернизации существующих моделей (ценообразования, поведенческих и тд);

  • Участие в разработке принципов хранения данных для дальнейшего построения качественных моделей;

  • Разработка критериев приемки реализованных задач в части моделирования (внутри своего подразделения и при автоматизации).

  • Требования:

  • Высшее образование , опыт выполнения аналогичных обязанностей не менее 3 лет;

  • Отличное знание основных продуктов банка в части рисков, которые несут их параметры;

  • Отличные знания трансфертного ценообразования, большой опыт подготовки прототипов;

  • Отличное знание мат. аппарата (тер. вероятностей, мат. стат., эконометрика);

  • Отличное знание методов машинного обучения и умение работать с большими объемами данных;

  • Профессиональное знание Python, R, статистических пакетов;

  • Умение проводить обработку данных, их форматов и тд для построения качественных моделей;

  • Умение просто рассказывать о сложном для среднестатистического экономиста и ИТ- аналитика;

  • Участие во внедрении новых АС банка или существенного развития текущих АС (совместно с ИТ департаментом) приветствуется;

  • Профессиональное знание Java, C#, .net, VBA, PL/SQL, Oracle, Terradata, VBA приветствуется;

  • Владение английским языком на уровне выше среднего.

  • Что Банк может предложить:

  • Стабильный и прозрачный доход: обсуждается индивидуально после собеседования;

  • Корпоративные и внешние программы обучения;

  • Карьерный рост: четкое понимание возможности перехода на следующий уровень;

  • Дружелюбная атмосфера и коллектив лучших профессионалов;

  • Программа ДМС с включенной стоматологией, скидки на фитнес-клубы и спортивные мероприятия;

  • Разнообразные возможности для досуга: скидки на туристические услуги, продукты питания, рестораны и бары, магазины и салоны красоты;

  • Льготные условия обслуживания на банковских картах сотрудников.
  • Другое
    БанкФинансовые институты
    откликнуться на вакансию
    Начальник Отдела Моделирования Управления развития Казначейства
    Не нашли нужную вакансию?
    Отправьте нам резюме и мы точно что-то вам найдем
    откликнуться на вакансию
    готово
    Форма успешно отправлена. Скоро с вами свяжется наш менеджер.

    обратная связь

    Задайте вопросы, оставьте отзыв или выскажите предложения
    Я отношусь к категории
    Я хочу

    спасибо

    Ваше сообщение уже летит менеджменту компании Get experts

    поговорим?

    Мы с благодарностью относимся к вашим фидбэкам – они помогают нам становиться лучше.

    Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookie согласно политике.