Руководитель направления

Начальник отдела оценки и карьерного развития

Москва / Россия

Ваша новая компания

Крупный российский бизнес с разветвленной сетью в поиске Начальника в отдел оценки и карьерного развития.

Ваша новая роль

Мы ищем сильного и амбициозного профессионала, который выстроит систему карьерного развития сотрудников компании; разовьет и улучшит систему УЭД, процесс оценки личностных и управленческих навыков.

В фокусе успешного кандидата также будут руководство отделом и организация кросс-функционального взаимодействия. Помимо прочего, в зоне ответственности будущего сотрудника будет планирование и контроль бюджета расходов.

Успешный Кандидат На Позицию

Чтобы стать частью амбициозного бизнеса Вам необходимо иметь продолжительный опыт работы на аналогичной позиции, либо управленческий опыт от 3-х лет, понимание платформы WebTutor. Обязателен опыт разработки и внедрения процессов УЭД, автоматизации HR-процессов. Вашим преимуществом будет опыт работы в компаниях численностью более 5 000 чел.

Что Вы Получите

Вы всегда мечтали построить свою карьеру в лидирующей компании и полностью реализовать свой потенциал в сфере HR? Эта роль – прекрасный шанс для Вас сделать звездный шаг в карьере и принять участие в кардинальном изменении бизнеса!

Ваши Дальнейшие Действия

Присылайте нам свое резюме, если вы не хотите упустить этот шанс!

Управление персоналомВысший менеджментКДПКомпенсации и льготыОбучение и развитиеРекрутмент и адаптацияУправление персоналомДругое
Финансовые институтыБанкБрокерские компанииДепозитарные компанииИнвестиционная компанияКоллекторская деятельностьЛизинговые компанииНегосударственные пенсионные фонды (НПФ)Рейтинговые агентстваСтрахование, перестрахованиеУправляющая, инвестиционная компания (управление активами)Услуги для бизнеса, консалтингФакторинговые компании
откликнуться на вакансию
Начальник отдела оценки и карьерного развития
Не нашли нужную вакансию?
Отправьте нам резюме и мы точно что-то вам найдем
откликнуться на вакансию
готово
Форма успешно отправлена. Скоро с вами свяжется наш менеджер.

обратная связь

Задайте вопросы, оставьте отзыв или выскажите предложения
Я отношусь к категории
Я хочу

спасибо

Ваше сообщение уже летит менеджменту компании Get experts

поговорим?

Мы с благодарностью относимся к вашим фидбэкам – они помогают нам становиться лучше.

мы используем файлы cookie и сервисы сбора технических данных посетителей сайта. Нажимая кнопку «Принимаю», Вы даете согласие на обработку Ваших персональных данных, собираемых с помощью файлов cookie и сервисов сбора технических данных посетителей, с целью администрирования сайта, улучшения и обеспечения правильной работы сайта, аналитики и таргетирования рекламы.

здесь подробнее о «политике в отношении обработки персональных данных».