Полная
Директор

Начальник управления по работе с персоналом

Минск / Беларусь

НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ

ДОЧЕРНИЙ БАНК КРУПНОЙ МЕЖДУНАРОДНОЙ ФИНАНСОВОЙ СЕТИ, 1500 ЧЕЛ.

Г. МИНСК

ВАША НОВАЯ КОМПАНИЯ

Наш клиент, системообразующий российский банк, один из лидеров рынка финансовых услуг, открывает новые возможности для НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ.

ВАША НОВАЯ РОЛЬ

Мы ищем сильного профессионала, который может взять на себя ответственность за развитие HR-функции компании – поддержка всех управленческих блоков, включая разработку системы оценки, адаптации, обучения и профессионального развития персонала, а также стимулирование развития корпоративной культуры и разработка стратегии управления персоналом.

Кроме того, в обязанности НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ входит участие в управленческих проектах головной организации Банка.

УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ НА ПОЗИЦИЮ

Чтобы стать частью стабильно развивающейся международной сети с уверенной репутацией, Вам необходимо иметь не менее 5-ти лет опыта в сфере HR в крупных компаниях, опыт в роли руководителя HR должен составлять не менее 2-х лет. Необходимы знания современных тенденций в сфере подбора, оценки и адаптации сотрудников, а также в области компенсаций и льгот.

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ

Вы стремились построить свою карьеру и развиваться в стабильной среде?

Присоединяйтесь к компании, где Вы сможете эффективно применять свои профессиональные навыки!

ВАШИ ДАЛЬНЕЙШИЕ ДЕЙСТВИЯ

Присылайте нам свое резюме, если вы не хотите упустить этот шанс!

Управление персоналомВысший менеджментКДПКомпенсации и льготыОбучение и развитиеРекрутмент и адаптацияУправление персоналомДругое
БанкФинансовые институты
откликнуться на вакансию
Начальник управления по работе с персоналом
Не нашли нужную вакансию?
Отправьте нам резюме и мы точно что-то вам найдем
откликнуться на вакансию
готово
Форма успешно отправлена. Скоро с вами свяжется наш менеджер.

обратная связь

Задайте вопросы, оставьте отзыв или выскажите предложения
Я отношусь к категории
Я хочу

спасибо

Ваше сообщение уже летит менеджменту компании Get experts

поговорим?

Мы с благодарностью относимся к вашим фидбэкам – они помогают нам становиться лучше.

мы используем файлы cookie и сервисы сбора технических данных посетителей сайта. Нажимая кнопку «Принимаю», Вы даете согласие на обработку Ваших персональных данных, собираемых с помощью файлов cookie и сервисов сбора технических данных посетителей, с целью администрирования сайта, улучшения и обеспечения правильной работы сайта, аналитики и таргетирования рекламы.

здесь подробнее о «политике в отношении обработки персональных данных».