Обязанности:
- Управление портфелем продукции
- Полная ответственность за развитие двух ключевых категорий: соки и кофе + печенье.
- Построение и реализация стратегии управления портфелем, включающей как краткосрочные, так и долгосрочные цели.
- Обеспечение сбалансированного роста категорий, с акцентом на увеличение объёмов продаж соков как фокусной категории.
- Анализ текущего ассортимента и определение возможностей для оптимизации и расширения продуктовой линейки.
- В непосредственном подчинении будет находиться команда из 10 человек, включая специалистов по маркетингу, разработке продукции, аналитике и продажам.
- Обеспечение эффективной координации и мотивации команды для достижения целей по каждой категории.
- Построение процессов, направленных на повышение продуктивности и улучшение коммуникации между отделами.
- Ведение регулярных встреч и отчетности по ключевым метрикам производительности.
Требования к опыту:
- Опыт управления людьми от 3 лет, опыт разработки стратегии
- Опыт стратегического управления категориями в FMCG.
- Сильные аналитические и лидерские навыки.
- Способность работать в условиях высокой неопределённости и изменяющихся рыночных условий.
- Умение выстраивать эффективные коммуникации с командой и смежными подразделениями.
Иностранные языки:
английский (Разговорный)
Бонусы и социальный пакет:
дмс, годовой бонус
Испытательный срок (дней):
90
Командировки: Нет
Место работы:
У работодателя
