Крупнейшая компания по производству современных решений будет рада познакомиться с кандидатом на роль Руководителя направления обучения и развития.
В зону ответсвенности Руководителя обучения и развития будет входить формирование стратегии обучения и развития сотрудников, управление планами обучения в их финансовых и временных рамках, реализация комплексных программ обучения и программ наставничества, оценка, performance management. Руководство командой от 20-ти человек.
Если у Вас есть опыт работы в аналогичной роли не менее 7-ми лет, опыт построения систем обучения с 0, в Вашем подчинении работали от 10 до 20 сотрудников, Вы знаете английский язык на уровне Upper-Iintermediate, то Вы можете стать прекрасным кандидатом на данную должность.
Компания предлагает конкурентную заработную плату, ДМС, широкий компенсационный пакет и различные льготы, корпоративное обучение и бонусы.
Если Вы обладаете релевантным опытом, то мы ждем Ваших откликов!
