Полная
Руководитель направления

Руководитель отдела персонала

Москва / Россия

Руководитель отдела персонала

Российский IT-интегратор, B2B, 100+ чел.

г. Москва

Ваша новая компания

Наш клиент, предоставляющий услуги инженерной инфраструктуры, телеком-решений и роботизации, открывает новые возможности для Руководителя отдела персонала.

Ваша Новая Роль

Мы ищем сильного профессионала, который разработает и запустит HR функцию компании. В зону ответственности входит управление всеми блоками HR, включая формирование стратегии, разработку HR процессов, подбор на ключевые роли, внедрение аналитических инструментов, работу с HR-брендом, корпоративной культурой и бюджетированием.

Успешный Кандидат На Позицию

Чтобы стать частью амбициозного бизнеса, Вам необходимо иметь продолжительный опыт работы на позиции HRD, опыт разработки и внедрения процессов с нуля. Опыт стартапа HR-функции будет преимуществом.

Что Вы Получите

Вы всегда мечтали построить свою карьеру в IT-компании и быть в эпицентре принятия решений в области управления персоналом? Тогда наш проект – прекрасный шанс для Вас сделать звездный шаг в карьере и принять участие в изменении бизнеса!

Ваши Дальнейшие Действия

Присылайте нам свое резюме, если вы не хотите упустить этот шанс!

Высший менеджментУправление персоналом
Информационные технологии, телекоммуникацииFintechGamedevR&DTelecomИБ компанияПродуктовая компанияРабота с даннымиСистемный интеграторУслуги для бизнеса, консалтингЦОД (Дата центры)
откликнуться на вакансию
Руководитель отдела персонала
Не нашли нужную вакансию?
Отправьте нам резюме и мы точно что-то вам найдем
откликнуться на вакансию
готово
Форма успешно отправлена. Скоро с вами свяжется наш менеджер.

обратная связь

Задайте вопросы, оставьте отзыв или выскажите предложения
Я отношусь к категории
Я хочу

спасибо

Ваше сообщение уже летит менеджменту компании Get experts

поговорим?

Мы с благодарностью относимся к вашим фидбэкам – они помогают нам становиться лучше.

Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookie согласно политике.