Полная

Руководитель портфеля ИТ-проектов

Москва / Россия

Наш заказчик — крупный российский банк в поисках Руководителя портфеля ИТ-проектов

Что предстоит делать:

  • Обеспечивать разработку нового функционала микросервисов в рамках сервисной платформы, координировать работы команд разработчиков и решать оперативные вопросы по инженерной части платформы.
  • Организовывать развитие инженерной части продукта, отвечать за соответствие архитектурным стандартам, тех. стеку, стандартам ИБ, производительности, надежности.
  • Организовывать процессы разработки в командах: работать с метриками эффективности, оптимизировать процессы, устранять барьеры.
  • Проводить техническое ревью спроектированных решений, помогать команде создавать лучшие инженерные продукты.
  • Организовывать взаимодействие со смежными стримами/трайбами в рамках обеспечения целевого качества продукта.
  • Организовывать найм на позиции инженеров в команды и обеспечивать вывод нанятых инженеров на целевую производительность в течение 1-2 месяцев после выхода в команды.
  • Контролировать исполнение расходов ИТ-бюджета стрима, обеспечивать согласование спецификаций, актов приемки и счетов.

Общие требования:

  • Высшее физико-математическое, инженерное или техническое.
  • Опыт разработки программного обеспечения на позиции технического директора, лидера разработки от 5 лет.
  • Опыт проектирования и разработки высоконагруженных и отказоустойчивых приложений, лаконичной архитектуры приложения.
  • Опыт создания технологического продукта с нуля.
  • Понимание необходимости прозрачного оформления документации по принятым инженерным решениям.
  • Понимание жизненного цикла ИТ-проекта, уверенное владение навыками проектного управления, управления рисками в продуктовой разработке.
  • Знание принципов взаимодействия систем посредством SOAP/REST, работы брокеров сообщений и стриминговых компонентов (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQArtemis).
  • Опыт горизонтального взаимодействия в кросс-функциональной структуре, в том числе с SRE/поддержкой, DevOps, Информационной безопасностью, ИТ-инфраструктурой.
  • Хороший технический английский, достаточный для понимания документации, а также поиска необходимой информации в сети (уровень B2 и выше).
  • Опыт работы по SCRUM, Agile, SAFe (желательно).

Как преимущество:

  • Опыт создания технологических продуктов для банковской сферы.
  • Знание банковских платежных и кредитных технологий.
  • Опыт управления несколькими командами разработки от 2-х лет.
  • Опыт работы в проектной организации, сертификация по PMBOK, IPMA.

Доп. требования к Ops

  • Опыт формулирования и проверки продуктовых гипотез, прототипирования продукта.
  • Знание методов исследования пути и опыта клиента, метрик лояльности и опыта клиента.
  • Владение техниками фасилитации встреч, в том числе проведения мозгового штурма, устранения барьеров.
  • Навыки выступления перед аудиторией и сторителлинга, презентации идей.
  • Умение объяснять сложные вещи простым языком.

Доп. требования к ИТ

  • Знание основ теории алгоритмов, теории вероятностей, математической статистики.
  • Знание особенностей и нюансов реализации проектирования в микросервисной архитектуре.
  • Опыт работы с CI/CD (jenkins, teamcity), оркестраторами контейнеризации (k8s,OS4).

Будем рады вашему отклику

откликнуться на вакансию
Руководитель портфеля ИТ-проектов
Не нашли нужную вакансию?
Отправьте нам резюме и мы точно что-то вам найдем
откликнуться на вакансию
готово
Форма успешно отправлена. Скоро с вами свяжется наш менеджер.

обратная связь

Задайте вопросы, оставьте отзыв или выскажите предложения
Я отношусь к категории
Я хочу

спасибо

Ваше сообщение уже летит менеджменту компании Get experts

поговорим?

Мы с благодарностью относимся к вашим фидбэкам – они помогают нам становиться лучше.

Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookie согласно политике.