Работа в Get experts_

Я пришла в компанию почти 9 лет назад на роль младшего консультанта в направление Логистика и Закупки. Сейчас я возглавляю подбор для блока Логистики и Закупок. Для меня компания была новым удивительным миром, поскольку те подходы и стандарты, по которым работали коллеги, качественно отличались от моего предыдущего опыта, а клиенты, почти каждый, был по сути компанией-мечтой по многим параметрам 😊 Я стояла у истоков формирования структурированного подхода к работе в нашем подразделении, созданию лонг листов и той базы кандидатов, которую мы сейчас имеем и формировании прочных отношений с нашими постоянными клиентами. Было много кризисных периодов, которые мы прошли вместе с бизнесом, когда штормило вокруг и сильно менялся рынок, как кандидатский, так и клиентский. Но точно могу сказать, что в каждый из этих периодов я чувствовала поддержку и большое вовлечение не только коллег по команде, но и менеджмента, директоров, для которых это не просто работа, а большая и важная часть жизни.

Работа в рекрутменте для меня – это про нескончаемый драйв и интерес, это про помощь людям и бизнесу, это про понимание и знание рынка и его трендов, и, конечно, про команду и командную работу.

В феврале 2011 года я пришла в компанию на позицию Младшего консультанта, имея уже на тот момент небольшой опыт работы Аналитиком и Консультантом в направлении Медицина и Фармацевтика.

Сплоченная дружная команда, все профессионалы своего дела – это все то, что ты получаешь, работая в Get experts. Я пришла как раз в момент активной стадии развития бизнеса, и работы было очень много. Мы активно нарабатывали экспертизу, знакомились и устраивали на работу кандидатов в разных регионах и городах, и теперь у нас есть знакомые по всей стране. Для меня это настоящий вызов – найти того самого специалиста для нашего клиента.

Моя карьера планомерно развивалась в компании, с позиции Младшего консультанта я постепенно росла до руководителя направления, и далее до руководителя функции. Сейчас в моей команде 20 человек, как консультантов, так и аналитиков. Особенно горжусь профессиональной целеустремленной командой. Все консультанты выросли в рамках компании, каждый из нас с удовольствием делится своей экспертизой, помогает младшим коллегам быстрее нарабатывать опыт, чтобы как можно скорее произошел переход на следующий грейд. Мы не врачи и не фармацевты, но это никак не влияет на нашу эффективность😊 Главное – любить рекрутмент.

До get experts я работала в продажах, и тогда даже не представляла, что пойду в рекрутмент. Моя лучшая подруга пришла на полгода раньше и была очень счастлива присоединиться к команде и уговаривала меня попробовать. Я и решила попробовать

Приходила на роль аналитика на подбор Медицинских представителей и постепенно росла в команде: каждый год были повышения, а спустя 4 года я стала управляющим консультантом, веду самостоятельно позиции и передают экспертизу своей команде.