Генеральный директор рекрутинговой компании Get experts
Как показал этот год, кризис может нагрянуть абсолютно неожиданно, поэтому сегодня основная компетенция руководителя — это вести команду и мотивировать людей в неопределенных условиях, а также уметь понимать глобальные тренды, видеть возможности в кризисных ситуациях и уметь быстро вырабатывать неочевидные решения. 48% топ-менеджеров считают, что в следующем году основным вызовом для них станет высокая конкуренция за клиента, 43% готовятся столкнуться с урезанием бюджета, 39% респондентов считают, что проблема будет в уменьшении инвестиций и поиске альтернативных вариантов, и еще 33% предвидят замораживание новых проектов. Почти пятая часть (21%) опрошенных руководителей говорят, что их проблемой в 2021 году может стать сокращение штата, и еще столько же (21%) внутренне готовятся даже продать бизнес и уйти с российского рынка.
Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookie согласно политике.
