Влияние образования на карьеру

Есть ли связь?
Исследование проходило
с мая по июль 2020 г.​
Метод сбора информации
интернет-опрос
Приняли участие 5 153 респондентов: 286 работодателей и 4 867 профессионалов

Основные выводы

  • У 60% сотрудников повысилась зарплата после получения дополнительного образования.
  • Life-long learning – возможность оставаться конкурентоспособным, по мнению 44% работодателей.
  • Менее 1/5 опрошенных профессионалов считают тренинги эффективным форматом обучения.
  • 52% работодателей не считают MBA преимуществом при выборе сотрудника.
Анна Спирина

Директор по маркетингу в Get experts

Сейчас только 17% руководителей принимают непосредственное участие в развитии навыков своих специалистов. Но в современных условиях проактивность и способность вести диалог становится необходимостью для всех лидеров. Активно способствуя обучению сотрудников, работодатель инвестирует в собственную уверенность и конкурентоспособность на рынке, ведь самое важное в бизнесе — это люди.

cкачать исследование

обратная связь

Задайте вопросы, оставьте отзыв или выскажите предложения
Я отношусь к категории
Я хочу

спасибо

Ваше сообщение уже летит менеджменту компании Get experts

поговорим?

Мы с благодарностью относимся к вашим фидбэкам – они помогают нам становиться лучше.

Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookie согласно политике.