влияние образования на карьеру

Есть ли связь?

Исследование проходило

с мая по июль 2020 г.

Метод сбора информации

интернет-опрос

Приняли участие 5 153 респондентов: 286 работодателей и 4 867 профессионалов

Основные выводы

У 60% сотрудников повысилась зарплата после получения дополнительного образования.
Life-long learning – возможность оставаться конкурентоспособным, по мнению 44% работодателей.
Менее 1/5 опрошенных профессионалов считают тренинги эффективным форматом обучения.
52% работодателей не считают MBA преимуществом при выборе сотрудника.

Анна Спирина

Директор по маркетингу в Get experts

Сейчас только 17% руководителей принимают непосредственное участие в развитии навыков своих специалистов. Но в современных условиях проактивность и способность вести диалог становится необходимостью для всех лидеров. Активно способствуя обучению сотрудников, работодатель инвестирует в собственную уверенность и конкурентоспособность на рынке, ведь самое важное в бизнесе — это люди.

влияние образования на карьеру

с мая по июль 2020 г.​

интернет-опрос

Основные выводы

cкачать исследование

обратная связь

спасибо

поговорим?

с мая по июль 2020 г.