обзор рынка труда и заработных плат 2023/2024

#Актуальные трендыОбзоры рынка труда

Для работодателей и профессионалов в россии

об исследовании

профессионалов и работодателей приняли участие
в исследовании

исследование проходило в формате онлайн-опроса

в сентябре 2023 г.

💥 тренды рынка

исследовали, как поменялся рынок, что делают компании, а что - профессионалы

профессионала

👩‍💼 0

работодателей

👨‍💼 0

и рассмотрели текущую ситуацию, планы, ожидания работодателей и профессионалов на 200+ страницах

интересные цифры из исследования

работодатели:

более 70% работодателей в 2024 году намерены увеличить зарплаты сотрудникам 🔥

70%

почти 70% компаний будут работать в гибридном формате

70%

более 60% компаний в 2023 году не были сфокусированы на глобальных изменениях

60%

текучка кадров составила 37%

37%

профессионалы:

почти 55% профессионалов заявили о желании сменить работу

55%

о переезде в другую страну или регион размышляют 35% респондентов

35%

Ольга Шамбер

генеральный директор, партнер рекрутинговой компании get experts

Большинство компаний в 2023 году столкнулись с колоссальными изменениями, которые напрямую коснулись их бизнеса: пришлось в кратчайшие сроки выстраивать новые партнерские отношения, логистические цепочки, оптимизировать бизнес-модели, заниматься cost-экономикой.

Наша компания также оказалась в ситуации, когда приходилось идти на ощупь, полагаясь не только на опыт прошлых лет, но и на интуицию. Важно было вести за собой команду: мотивировать, вдохновлять сотрудников, что особенно трудно в ситуации колоссального стресса и хронической усталости от бесконечных изменений, в которой люди живут с 2020 года.

подарок от get experts

электронная версия исследования «Обзор рынка труда» — по ссылке ниже

подготовили 200+ страниц аналитики и экспертных комментариев об общих тенденциях на рынке труда, а также трендах в 14+ индустриях и функциональных направлениях.