Руководитель направления Производство
Рынок кандидатский: соискатели теперь диктуют условия рынку, и компании в большинстве случаев идут навстречу кандидату при приеме на работу. Например, теперь компании чаще думают, чем помимо заработной платы можно привлечь кандидата в компанию. Предлагают более лояльный график работы, наполнение социального пакета, ДМС теперь стало актуальной и неотъемлемой его частью. Кандидатам, которые живут в других городах, предоставляется релокационный пакет. Даже бывают случаи, когда компания осуществляет доплаты на личные нужды кандидата — например, компенсацию оплаты услуг няни для ребенка, оплату обучения языку и другое.
мы используем файлы cookie и сервисы сбора технических данных посетителей сайта. Нажимая кнопку «Принимаю», Вы даете согласие на обработку Ваших персональных данных, собираемых с помощью файлов cookie и сервисов сбора технических данных посетителей, с целью администрирования сайта, улучшения и обеспечения правильной работы сайта, аналитики и таргетирования рекламы.
здесь подробнее о «политике в отношении обработки персональных данных».
