Поиск

оценка методом 360

Это вид оценки деловых качеств сотрудника со стороны коллег, руководителей, подчиненных, клиентов и сравнение этих данных с его самооценкой.

оценка поможет вам

кому актуально

Photogenica-PHX301540126

как мы работаем

1
определяем цели оценки: проводим интервью с руководителем и представителем HR
2
разрабатываем портфель компетенций оценки: определяем оцениваемые компетенции и поведенческие индикаторы. Или берем уже существующую корпоративную модель компетенций
3
определяем группы оценивающих: совместно с представителем HR определяем численность групп. Минимальная численность группы — 3 человека, оптимальная — 7–10. В оценке обязательно участвует непосредственный руководитель сотрудника
4
составляем анкеты: утверждаем с заказчиком
5
проводим оценку на онлайн платформе: направляем ссылку сотрудникам, напоминаем о прохождении. Делимся промежуточными итогами прохождения оценки с HR, соблюдаем конфиденциальность
6
анализируем результаты: проводим отчетную встречу с руководителем сотрудника и представителем HR. Комментируем результат, даем рекомендации по развитию
гибкое ценообразование
Стоимость оценки зависит от количества оцениваемых и отчетных встреч по результатам.
Дополнительно можем провести онлайн обучение для интерпретации отчета и формирования обратной связи для оцениваемых сотрудников.

почему мы

используем вашу модель компетенций

или предлагаем обширную библиотеку компетенций для опроса на выбор

проводим обучение после проведения оценки

для правильной трактовки результатов отчета

предлагаем разумное соотношение цены-качества

предложим вам персональную цену, в зависимости от вашего запроса

не знаете, что подойдет вам?

оставьте заявку — мы найдем решение.
или звоните

заказать услугу

обратная связь

Задайте вопросы, оставьте отзыв или выскажите предложения
Я отношусь к категории
Я хочу

спасибо

Ваше сообщение уже летит менеджменту компании Get experts

поговорим?

Мы с благодарностью относимся к вашим фидбэкам – они помогают нам становиться лучше.

мы используем файлы cookie и сервисы сбора технических данных посетителей сайта. Нажимая кнопку «Принимаю», Вы даете согласие на обработку Ваших персональных данных, собираемых с помощью файлов cookie и сервисов сбора технических данных посетителей, с целью администрирования сайта, улучшения и обеспечения правильной работы сайта, аналитики и таргетирования рекламы.

здесь подробнее о «политике в отношении обработки персональных данных».

спасибо, ваш запрос принят

мы свяжемся с вами как только обработаем его.