Подбор профессионалов

Наши консультанты работают в 15 индустриях и 9 функциональных направлениях. В каждом из них они имеют узкую специализацию и многолетний опыт.

Найдем профессионала, который подойдет под задачи бизнеса и впишется в корпоративную культуру.

Почему именно мы

поможем вам со срочным поиском
В нашей базе 150 000+ кандидатов, а среди инструментов – внутренняя база, прямой поиск, социальные сети, работные сайты. Поэтому мы показываем первые резюме через 3 дня после снятия позиции.
проконсультируем по вопросам ситуации на рынке труда
Наши консультанты – эксперты в своем направлении: ежедневно мы общаемся с работодателями и кандидатами, проводим собственную аналитику, поэтому знаем, что происходит на рынке.
подберем профессионала, который будет разделять культуру компании
Со многими кандидатами мы общаемся не первый год и знаем их сильные, слабые стороны, а также лучшие условия для раскрытия потенциала. На собеседованиях с новыми кандидатами глубоко оцениваем не только профессиональные достижения, но и личные характеристики. Поэтому закрываем в среднем каждую вторую позицию.
найдем редкого специалиста
Наши консультанты ежедневно знакомятся с профессионалами, чтобы лично знать хороших кандидатов. Если релевантного специалиста нет в нашей базе, подключаем различные инструменты поиска.
заботимся о репутации клиента
Берем на себя заботу о создании положительного впечатления о бренде работодателя клиента. Мы рассказываем кандидатам о достоинствах компании, готовим к интервью, отрабатываем ситуацию с контроффером и помогаем делать выбор в пользу компании.
поддержим до конца испытательного срока
В течение испытательного срока останемся на связи с вами и новым сотрудником. Если наш кандидат по какой-то причине не оправдал ожиданий, сделаем замену.

как мы работаем

1
знакомимся
Знакомимся, снимаем позицию и выявляем истинные потребности клиента
2
консультируем

Консультируем по рынку и определяем стратегию поиска: формируем профиль кандидата, составляем карту поиска, определяем компании-доноры и источники поиска

3
проводим собеседование

Проводим онлайн и личные собеседования с кандидатами, оцениваем их технические компетенции, работаем с мотивацией, а затем показываем вам резюме тех, кто лучше всего подходит под позицию. Вместе со списком кандидатов вы получаете подробную информацию об опыте работы, причинах ухода из компании, личностных качествах, мотивации, зарплатных ожиданиях.

4
показываем подходящих кандидатов
Из предоставленного списка кандидатов вы выбираете интересные профили, и с ними кандидатами мы организовываем дальнейшие этапы интервью. Если после первого интервью с кандидатами вы хотите посмотреть на рынок шире или под другим углом, мы скорректируем параметры поиска.
5
координируем

Координируем процесс собеседований и готовим кандидатов к встречам с вами.

6
проверяем рекомендации

Проверяем рекомендации и участвуем в переговорах, связанных с оффером. Мы заинтересованы в том, чтобы кандидаты приняли ваше предложение, поэтому мы мотивируем их, боремся с контрофферами, обсуждаем различные вопросы, которые могут возникать в процессе переговоров, и предпринимаем все действия для успешного закрытия проекта.

7
поддерживаем

В течение испытательного срока мы предоставляем поддержку вам и кандидату.

8
проводим замену

Проводим замену, если наш кандидат не прошел испытательный срок.

0 +
профессионалов
С 2009 года мы нашли 15 000+ профессионалов для 1000 российских и иностранных компаний из различных индустрий.

кейсы

Не знаете, что подойдет вам?

Оставьте заявку — мы найдем решение.
Или звоните

заказать услугу

обратная связь

Задайте вопросы, оставьте отзыв или выскажите предложения
Я отношусь к категории
Я хочу

спасибо

Ваше сообщение уже летит менеджменту компании Get experts

поговорим?

Мы с благодарностью относимся к вашим фидбэкам – они помогают нам становиться лучше.

мы используем файлы cookie и сервисы сбора технических данных посетителей сайта. Нажимая кнопку «Принимаю», Вы даете согласие на обработку Ваших персональных данных, собираемых с помощью файлов cookie и сервисов сбора технических данных посетителей, с целью администрирования сайта, улучшения и обеспечения правильной работы сайта, аналитики и таргетирования рекламы.

здесь подробнее о «политике в отношении обработки персональных данных».

спасибо, ваш запрос принят

мы свяжемся с вами как только обработаем его.